跨境电商独立站运营求职

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(2022跨境新年强势来袭!2本书带你学习系统,全面,立体式的亚马逊运营 )

按照法定假期

初七,很多公司已经正式开工了

首先祝第一时间看到这篇文章的朋友

开工大吉,天天都爆单!!!


往年开年的这个时候

我是从公司招聘方的角度

写了几篇面试运营的干货文章

得到业内的疯狂转发,没看过的请看:

从面试亚马逊运营,看跨境电商行业百态

在面试中,如何发现真材实料的亚马逊运营?

今天我将从求职者的视角

帮助大家选择优质且靠谱的跨境电商公司

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每年开年,跨境电商行业都会进入很多创业者

同时,也会有大量的运营换工作

加上去年这个行业进来太多热钱

如果选择一家有发展潜力的公司

可能比创业投资低于10万启动资金的小卖家

稳定性和收益还要大一些


当你这几天在Boss直聘上浏览职位的时候

如果你是去年年初入行的新手运营

这段时候求职,一定要有合理的期望薪资

去年因为行业不正常的注入太多资金

导致行业整体薪资水平提高了20%

现在面试;

如果公司有潜力且薪资不低于你现在的水平

我建议你接受这样的机会


那什么样的公司称之为靠谱,有潜力呢?

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如果你是做过1-2年的老运营

求职的时候要有目的性

建议直接找精品或者精铺的公司

铺货的公司不建议去,哪怕这家公司很赚钱

你作为一个普通运营进去做铺货

每天重复机械式的上架,做多久都学不到东西

并且做铺货,加班是非常正常的


大概选择3-5家目标公司去面试

如果面试你的是人事,你和他也聊不到什么运营细节

只要业务负责人才能和你聊细节

问清楚这么几个关键问题:

1.贵司主攻什么类目,我去是做什么类目?

类目最好是你熟悉的

否则跨类目运营方法差异很大


2.贵司是给我新账号还是老账号?

新账号前4个月都是亏损状态;

意味着你将尽半年时间都拿不到提成


3.贵司给你账号的总投资资金大概多少?

如果资金太少,你也是做不了多少业绩出来的的

这行是有多少钱,做多少业绩。

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4.提成制度是什么样的?

按照销售额,回款还是净利

提成点多少,直接决定你能拿多少提成


5.货源是需要自己找,还是有工厂资源?

行业目前都在向制造业上游靠近

有大资金或者工厂自产自销的支持

都是优先选择对象


6.是否需要加班?

跨境电商欧美站点是有时差的

你如果完全不加班,你也也不好

20点以内加班都可以接受;

太长时间的加班往往是管理问题

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最后,如果你是刚大学毕业,英文4级以上

但没有任何行业经验的

建议从精品,精铺公司的运营助理入手

面试变现的积极主动

这样求职成功率会高很多

毕竟助理岗位是需要干很多琐碎事情的


每年开年都是求职高峰期

很多同行换工作,也很多同行公司招聘

以上几条可以迅速帮你找到适合自己的公司

最后,祝大家2022年爆单路上美滋滋

建议继续往下阅读以下文章,请看

历史惊人的相似,2022年跨境电商原来是这样的

“就递过年”福利 - 春节期间店铺流量会持续上升

过年随笔 - 开工后做这几件事,让你先人一步


2022我们一起加油

将来的你一定会感谢

现在努力拼搏的自己

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