卫生监督协管站独立分开

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赫章县以“创卫”“创模”“多彩贵州文明行动”等活动为契机,不断规范卫生监督协管工作,不断夯实基层卫生监督协管工作基础。

一是抓干部队伍建设。由乡镇卫生院院长兼任协管站负责人,每个乡镇配备卫生监督协管员5名,全县共配备卫生监督协管员135名;乡镇协管站均有独立的办公场所和设备;协管员统一着装、亮证巡查。

二是抓制度建设管理。制定考核细则等制度,明确卫生监督协管员的工作职责,最大限度调动每个协管人员工作积极性,确保卫生监督协管工作落到实处。

三是抓督导实绩考核。按季度组织对各协管站工作开展情况逐项进行考核,对每个乡镇的考核随机抽取不少于4个村卫生室、3家公共场所、2所学校,确保年度检查全覆盖。对各乡镇卫生监督协管工作开展督导,督导内容涉及职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生巡查、非法行医(采供血)信息报告等,主要督导卫生监督监管相对人的资料、每月信息报告、日常性卫生监督巡查记录及检查笔录等情况,年终运用督导考核结果。在督导考核中发现的问题,及时反馈给相应卫生监督协管站,督导组指导卫生监督协管员进一步完善工作,全面推进卫生监督协管工作的有效开展。

四是抓业务能力培训。每年开展对乡镇卫生监督协管员业务培训不少于4次,从实践角度对卫生监督协管服务工作进行系统整理和总结分析,对日常卫生监督协管文书制作方法进行详细讲解,让卫生监督协管员在实际工作中便于理解和运用。

来源:赫章县人民政府网

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