速卖通转正述职

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我相信经过试用期,大家可以进入下一个环节。 正转。 这是你成为公司正式一员的重要一步。 充分准备的职务报告书也有可能起到晋升、加薪的作用。

正述职通常采用审查方式,准备PPT在现场说话。 公司相关评委参加评审,一般包括行政、直属领导、部门领导等。 PPT的精美由自己来弥补。 在此,对如何整理职务报告书的内容进行说明。

在以前的文章《试用期工作总结怎么写》中介绍了写工作总结的方法,职务报告的内容和工作总结有点相似,但是写法和内容的组织有点不同。 坚持写工作总结,写工作报告比较容易,可以参考工作总结。

由于工作报告采用PPT格式,与工作总结相比需要高度的概括能力,PPT篇幅有限,是图形化的表现形式,因此需要表现最重要的内容,并且让审阅者在最短的时间内理解。

述职可以从以下几个方面重点介绍:试用期工作内容、工作职责、自我总结、职业未来发展愿景规划、实现愿景的措施。 有其他内容的话自己推广。 关键在精,而不是在多。

试用期工作内容:试用期工作内容主要考察你的理解力、开发能力和执行力。 也就是说,是否充分理解你的工作,能否按时完成质量保证量,错误率是多少。 示例: a项目警告功能系统显示警报信息时,使用警报功能向用户发送通知5个工作日内完成的当前与坞站连接使用; 没有发现错误。

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工作职责:工作职责主要是项目承担的角色,工作职责,以及在项目中介绍和考察你承担了哪些工作是你对自己岗位职责的认知和团队合作能力。 示例:负责后端开发警报功能的总体开发,参与数据库建模,参与功能设计并测试支持。

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自我总结:主要总结自己的优势和劣势,包括岗位匹配度、工作能力估计、能力不足或存在的问题。 本部分内容可参照公司录用时的任职资格。 /能熟练使用java进行开发; 能很好地完成领导分配的任务沟通能力强; 既能完全完成现有的工作,也能挑战更高的工作要求。 能力不足:对公司整体业务还不够了解,后续将加强相关学习力度。

职业发展远景规划:规划自己的职业发展路线,并希望在这条路线上最终实现的目标。 总体上是讲述自己的理想。 制定发展路线,首先要系统定位,选择测试体系、开发体系、管理体系等适合自己的东西,按照正确的体系标准来写。 示例:“职业规划:软件工程师-”高级软件工程师-”架构师-”Cto。

实现愿景的措施:有了职业发展路线修订计划,需要采取哪些措施来应对每一个步骤,可以靠自己的努力,也可以靠公司的力量。 无论如何,最重要的是自己必须有想法。 如果自己没有想法,即使别人想帮助你,你也不知道从哪里帮助你。 当然,并不是所有人都能得到帮助,但如果不努力,机会会更加渺茫。 俗话说“机会留给准备好的人”。

职务报告的内容基本上就是这个。 PPT的内容大家可以自己设计。 总之,要简洁,大家还要准备一份发言稿。 (是给自己的。 如果对自己列举的各项内容有自信的话,就不用准备了。 一方面要写报告,另一方面,在评论时要按照你列举的内容进行说明,通过语言交流达成一致意见。 如果对自己的语言表达能力不自信,多练习吧。